Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik Socjalny ds. Zdrowia Psychicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pracownika Socjalnego ds. Zdrowia Psychicznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierać osoby zmagające się z problemami zdrowia psychicznego. W tej roli będziesz odpowiedzialny za ocenę potrzeb klientów, opracowywanie planów opieki oraz koordynację usług wsparcia. Twoim celem będzie poprawa jakości życia klientów poprzez zapewnienie im dostępu do odpowiednich zasobów i usług. Będziesz współpracować z innymi specjalistami, takimi jak psychologowie, psychiatrzy i terapeuci, aby zapewnić kompleksową opiekę. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność empatii, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z osobami z problemami zdrowia psychicznego. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocena potrzeb klientów i opracowywanie planów opieki.
- Koordynacja usług wsparcia dla klientów.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów klientów.
- Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.
- Edukacja klientów i ich rodzin na temat zdrowia psychicznego.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i poradnictwa.
- Promowanie świadomości na temat zdrowia psychicznego w społeczności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pracy socjalnej lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami z problemami zdrowia psychicznego.
- Umiejętność empatii i doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Znajomość lokalnych zasobów i usług wsparcia.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z problemami zdrowia psychicznego?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować zaufanie z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi w pracy?
- Jakie znasz lokalne zasoby i usługi wsparcia?
- Jakie są Twoje metody oceny potrzeb klientów?
